AEDIS ha impartido el curso de ‘Gestión por competencias y evaluación del desempeño’, una formación organizada por la asociación y financiada con fondos de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE). Está dirigido a directores de Recursos Humanos y gerentes de entidades del sector de la discapacidad.

El objetivo principal es alcanzar un conocimiento práctico a cerca de la gestión por competencias, partiendo de los modelos y metodologías de concepción de la persona y las organizaciones en el entorno FEAPS; los requisitos organizacionales, las teorías y enfoques acerca de las competencias, metodologías de implantación, la regulación legal derivada del XIV Convenio Colectivo del sector y metodologías y herramientas para su aplicación.

Por su parte, el profesorado está compuesto por profesionales de reconocido prestigio en el sector de la discapacidad, entre los que se encuentran: Juan José Lacasta, director técnico de FEAPS; Santos Hernández, técnico y consultor de FEAPS; Jose Manuel Calvo Cobo, coach de Equipos & Consultor Estrategia HR; Óscar García, director de Desarrollo Corporativo de Grupo AMÁS; y Daniel Clavero, director Gerente Aprosuba 3.

El programa se divide en cuatro módulos. Son los siguientes.

1. Paradigmas FEAPS: calidad de vida, inclusión, orientación a la persona y el marco de las Políticas de Personas en las organizaciones.
2. Marco organizativo y teorías y modelos de gestión por competencias.
3. Competencias y gestión por competencias en el marco del XIV Convenio General de centros y servicios de atención a personas con discapacidad.
4. Innovación y emprendimiento: herramientas que aportan valor a la gestión por competencias y al desarrollo de las personas y las organizaciones

Con motivo del Día Internacional de los/las Trabajadores/as, la Asociación Empresarial para la Discapacidad (AEDIS), el Movimiento Asociativo FEAPS y la Asociación para el Empleo (AFEM) apuestan, más que nunca, por la discriminación positiva en el ámbito laboral de las personas con mayor dificultad de empleabilidad, entre las que se encuentran aquellas con alguna discapacidad intelectual o del desarrollo. Estas organizaciones consideran necesario introducir medidas que favorezcan el derecho a un trabajo digno y de calidad de este colectivo especialmente vulnerable.

En los últimos años, el sector de la discapacidad viene soportando una continua reducción de los fondos públicos provenientes del presupuesto destinado a la inserción laboral de las personas con discapacidad. Además, en el “Nuevo marco de programación y evaluación de las políticas activas de empleo” que propone el Ministerio de Empleo y Seguridad Social (que en definitiva supone una reforma del actual sistema de financiación), las personas con discapacidad no se encuentran entre los destinatarios de las medidas para colectivos especialmente afectados por el desempleo, que es uno de los cuatro objetivos prioritarios para 2013. Esta situación crea en el sector más incertidumbre aún sobre la garantía de los fondos públicos destinados a financiar los programas de empleo y, por tanto, la creación y mantenimiento de los puestos de trabajo. Todo ello se une además a la práctica desaparición del empleo con apoyo, así como de las estructuras y profesionales que hasta ahora lo hacían posible.

El nuevo sistema otorga, además, la potestad a las Comunidades Autónomas para priorizar las acciones y medidas que contiene el “Plan Anual de Política de Empleo” con arreglo a sus particularidades. Por ello, las organizaciones representantes de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y sus familias, solicitan que -en la medida de sus posibilidades-, los responsables de las Administraciones Públicas establezcan medidas de discriminación positiva para lograr una redistribución más equitativa, demostrando así una verdadera apuesta por el empleo de las personas con discapacidad.

FEAPS, AFEM y AEDIS también apuestan por revisar el actual modelo de inserción laboral e introducir nuevas fórmulas para continuar generando oportunidades laborales entre las personas con discapacidad, principalmente aquellas con especiales dificultades. Entre ellas, sin duda, un reparto más eficaz de los recursos públicos, estableciendo medidas de discriminación positiva en las ayudas destinadas al empleo con apoyo, al mantenimiento de puestos de trabajo y a las unidades de apoyo a la actividad profesional en los centros especiales de empleo.

Las ONG se unen por segundo año consecutivo para agradecer de nuevo a los socios y donantes su apoyo, colaboración y fidelidad.  La campaña SOMOS es una iniciativa de 35 ONG españolas, pequeñas y grandes, englobadas en la Asociación Española de Fundraising (AEFr) con el apoyo de Bain&Company. El objetivo principal es promover la cultura de la solidaridad y agradecer a los 7,5 millones de socios regulares y donantes que hay en España su colaboración económica con las entidades no lucrativas.

La campaña culminará el próximo 24 de Mayo, Día SOMOS, fecha en la que se invitará a la sociedad española a que muestre su compromiso con las ONG saliendo a la calle con una prenda del revés y a que demuestren que merece la pena apostar por la solidaridad.  Según ha manifestado Carmen Gayo, Presidenta de la AEFr “será un día de homenaje a los socios de los ONG, una oportunidad para que cuenten a sus amigos y familiares cuál es el motivo que les impulsa a donar y, así, conseguir que éstos elijan su causa y colaboren también”

La Campaña de 2013 se desarrolla en un entorno social y económico marcado por los recortes y la disminución de los fondos públicos en la financiación de los proyectos desarrollados por las ONG, sin embargo, la participación ciudadana no ha disminuido. Tal y como ha declarado Carmen Gayo, “queremos, sobre todo, dar las gracias a todas las personas que a pesar de la crisis se han esforzado por mantener su compromiso con las ONG, estamos hablando de 7,5 millones de españoles que donaron en 2012”.

La Solidaridad en datos

El informe “El impacto de las aportaciones de los socios de las ONG en España” realizado por Bain & Company, indica que a pesar de la crisis, desde 2010 y hasta el 2012 el número de socios de ONG en España se ha incrementado un 10%, llegando a 3,5 millones de socios regulares.

Sin embargo, según declaraciones de Eduardo Gimenez, socio de la firma y Director del informe, “este dato, aun siendo positivo, sitúa a España entre los países con menos donantes de Europa en el año 2012, ya que sólo un 19% de la población española es socio o donante puntual, frente al 56% de Reino Unido o el 53% en Francia”.

El informe se centra en el efecto de la actividad de las ONG en la atención de los colectivos más vulnerables, tanto en España como fuera de nuestras fronteras. En este sentido, Eduardo Gimenez destaca que “gracias a los socios, las ONG de la Campaña han obtenido en el último año alrededor de 400 millones de euros para financiar sus proyectos”. Según la estimación realizada, estas aportaciones de los socios de las ONG, puede llegar a generar un impacto real en la sociedad de 9 veces su valor, es decir, alrededor de 3.900 millones de euros.

Apoyo de personajes públicos

El seleccionador nacional Vicente del Bosque, el campeón del Mundo de moto GP Jorge Lorenzo, la periodista Ana Pastor, el deportista Juanma López Iturriaga, los presentadores Christian Galvez, Carlos Sobera, Sandra Sabates y Anne Igartiburu,  las actrices Macarena Gómez y Marta Etura o los músicos Antonio Carmona y Carlos Jean son algunos de los ciudadanos que han querido demostrar su compromiso con las ONG y con la campaña SOMOS.

Ana Pastor y Juanma López Iturriaga han pedido hoy en la rueda de prensa de presentación de la campaña SOMOS, que los ciudadanos muestren en el Día SOMOS, con orgullo, su apoyo a la solidaridad. Ambos han animado a los ciudadanos a que salgan a la calle el próximo día 24 de Mayo con una prenda del revés para mostrar la necesidad de cambar las cosas, de darle la vuelta al mundo.

Relación de las ONG que lanzan la Campaña:

Acción contra el Hambre, Comité Español de ACNUR, Fundación Adsis. AIPC Pandora,  Aldeas Infantiles SOS, Alianza por la  Solidaridad, Fundación ANAR, Anesvad, Ayuda en Acción, Cáritas, Cris contra el Cáncer, Cruz Roja, Dianova, Entreculturas, FEAPS, Fontilles, Fundación Atenea, Fundación Balia, Fundación Hazloposible, Fundación Josep Carreras Contra la Leucemia, Fundación Tomillo, Global Humanitaria, Intermón Oxfam, Manos Unidas, Médicos del Mundo, Médicos Sin Fronteras, Plan Internacional, Proyecto Hombre, RAIS Fundación, Salud por Derecho, Save the Children, Fundación Secretariado Gitano, UNICEF, UNRWA España y World Vision.

Asociación Española de Fundraising:

La Asociación Española de Fundraising nació hace diez años con el objetivo principal del desarrollo de la filantropía en nuestro país. Actualmente forman parte de la Asociación cerca de cien organizaciones grandes y pequeñas de los sectores de cooperación, acción social, cultura, medioambiente, investigación y educación.

Bain & Company:

Bain es una de las principales empresas de consultoría estratégica del mundo. Fundada en 1973, en España desde 1994, trabaja con más de 4.600 empresas y está presente en las operaciones corporativas más importantes de los últimos años. Bain ha sido galardonada en varias ocasiones como una de las mejores empresas para trabajar en España por Great Place to Work®, siendo la ganadora en la franja de 50-100 empleados en 2013.

Visita la web de la campaña.

El proyecto “D+ComFor” (Desarrollo, Competencias y Formación de los profesionales que trabajan con personas con discapacidad)  se inició hace dos años ( Mayo de 2011) y está en su fase final (acaba en julio de 2013). En él trabajan catorce organizaciones españolas de Castilla y León, Madrid, Cataluña, Navarra y Aragón y la región francesa de Aquitania. “D+ ComFor” es una experiencia de contraste internacional. El germen del proyecto data del año 2009, cuando el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Sacyl) decide apoyar una iniciativa promovida por la Fundación Aspanias Burgos, para identificar los perfiles profesionales idóneos en atención directa.

“D+ComFor” trata de identificar el perfil ideal del buen profesional que trabaja en el sector de la dependencia y además va a permitir definir las necesidades formativas prioritarias para llegar a esa cualificación esperada. El desarrollo profesional y la innovación son las dos claves de este proyecto que ha generado una herramienta informática de evaluación de competencias profesionales específicas para el sector de la discapacidad.

El propósito final de este proyecto transfronterizo es  mejorar la calidad de vida e incrementar el bienestar de las personas dependientes, a través del desarrollo y calidad de vida laboral y profesional de los trabajadores.  Para conseguirlo, defiende  la eficiencia y sostenibilidad a las organizaciones del sector de la discapacidad.

“D+ComFor” cuenta con financiación europea a través de los Fondos FEDER que aportan el 65% del coste global que asciende e a 1.633.649 euros.

TEXTO: José Luis Ortúñez Díez, director de Organización y RRHH de Grupo Aspanias.

Han pasado 70 años desde que el Doctor Leo Kanner describiera el autismo. El artículo Trastornos autistas del contacto afectivo fue publicado en castellano en la revista de FEAPS Siglo Cero en el año 1993. Leo Kanner estaba fascinado por un conjunto de niños y niñas que había ido conociendo y cuyas peculiaridades le retaban en su conocimiento de la psiquiatría infantil de los años treinta del pasado siglo. Su artículo científico de 1943 revolucionó el conocimiento de la psiquiatría infantil, abriendo la puerta y dando nombre a un, hasta entonces, desconocido trastorno: el autismo.

Setenta años después el autismo es uno de los trastornos en los que más investigación y estudio se produce, tanto en el ámbito psicológico, como en el educativo y en el biológico. Se caracteriza por una gran dificultad de origen neuroevolutivo y con una importante carga genética  para comprender las claves que regulan el mundo de las relaciones interpersonales, la comunicación entre las personas y la regulación mutua entre los seres humanos, y por otro lado, mostrando un comportamiento tendente a la repetición y la no variación del entorno.

Se estima que, al menos, 1 de cada 150 niños menos de 8 años presentan trastornos del Espectro del Autismo. En los últimos 50 años los padres y madres de las personas con autismo han realizado una incasable laboral para que se produzca una detección precoz de modo que reciban los apoyos necesarios para su inclusión en la sociedad.

FEAPS está colaborando en los materiales para la educación inclusiva del alumnado con TEA, del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, dirigidos a la formación de maestros y maestras en entornos de educación inclusiva. Por otro lado, va a participar en el Encuentro Internacional de Autismo que tendrá lugar a primeros de julio en La Habana, con una conferencia temática sobre calidad de vida y trastornos del espectro del autismo.

Tamarit, en la mesa redonda, ha hablado de convertir los resultados de las investigaciones en prácticas reales y efectivas para las personas. Asimismo, ha considerado que “debemos promover una investigación que trate sobre temas que impacten positivamente en la vida cotidiana de las personas con discapacidad”.

En la mesa redonda también se ha tratado del tema del rendimiento de las organizaciones. Se ha valorado aquellas investigaciones que ponen el foco en el fortalecimiento organizacional, organizaciones saludables, transformación de organizaciones o las competencias y saberes profesionales. “La investigación, el desarrollo y la innovación social deben ser una estrategia de primer nivel para la consecución de políticas y prácticas excelentes en este campo”, ha apoyado.

Tamarit ha destacado que las organizaciones de discapacidad intelectual, y otras discapacidades del desarrollo, los centros y equipos de investigación, junto con la administración y otras entidades de apoyo, deben  promover la creación de un Consorcio de Investigación en Discapacidad (CID) y reivindicar juntos la existencia de planes sostenibles y de excelencia, desde una perspectiva integral, transdisciplinar y transversal, en el ámbito de la investigación en discapacidad intelectual y otras discapacidades del desarrollo, idea que compartida en otras intervenciones de investigadores expertos en discapacidad

Por su parte, Lacasta ha planteado en su comunicación la gran labor de las organizaciones que han decidido apoyar las oportunidades de las personas con discapacidad para que tengan una vida digna. “Así construyen una sociedad digna, justa y solidaria, aunque a veces suponga un alto nivel de complejidad en el desempeño organizacional”. También ha propuesto cómo han de transformarse las organizaciones para mejorar la calidad de vida de sus destinatarios. Ha analizado las creencias y los supuestos básicos, la creatividad, la observación de los demás, la flexibilidad y el entorno de la misma entre otras muchas características.

Además, FEAPS Madrid, FEAPS y Creaccesible han presentado una conferencia sobre la lectura fácil como herramienta para el cambio en las organizaciones. Oscar García, autor de la investigación “Lectura Fácil, métodos de redacción y evaluación” (realizada en colaboración con el Real Patronato de Discapacidad y las tres organizaciones ya citadas) ha partido del concepto de Lectura Fácil y su enmarque en el Plan estratégico de FEAPS en el que la comunicación  y el lenguaje accesible forman parte del concepto de accesibilidad cognitiva como elemento estratégico para las organizaciones. García ha vinculado esta idea a algunas experiencias, como el proyecto Pathways desarrollado por FEAPS, o la experiencia en validación de textos para su evaluación desarrollada por FEAPS Madrid.

TEXTO: FEAPS | IMAGEN: INICO

Gracias a la solidaridad de las personas contribuyentes que marcaron Fines Sociales en su declaración de la Renta, este 2013 casi seis millones de personas en riesgo de exclusión social se beneficiarán de los programas financiados por el IRPF. Durante este año se pondrán en marcha 1.103 proyectos sociales llevados a cabo por 425 ONG de Acción Social, además de cientos de proyectos en países de África, América Latina y Asia realizados por ONG para el Desarrollo.

Así se ha trasladado, durante la presentación de la campaña X Solidaria 2013 que ha tenido lugar en Espacio Pozas 14 y que ha contado con la presencia de la directora general de Servicios para la Familia y la Infancia del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Salomé Adroher; el presidente de la Plataforma del Tercer Sector, Luciano Poyato; el presidente de la Plataforma de ONG de Acción Social, Juan Lara; el presidente de la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social, Carlos Susías; la directora gerente de la Plataforma del Voluntariado de España, Mar Amate; el gerente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, Luis Alonso; el director de la Plataforma de Organizaciones de Infancia, Ángel Hernández; la presidenta de la Coordinadora de ONG para el Desarrollo, Mercedes Ruiz-Giménez; y el presidente de Cruz Roja Madrid, Jesús Mora; entre otros.

El presidente de la Plataforma de ONG de Acción Social, Juan Lara, ha destacado que gracias a la solidaridad de la ciudadanía, el importe recaudado para Fines Sociales por las declaraciones presentadas en 2012 (ejercicio fiscal 2011)  ha sido de 270 millones, ocho millones más que el año anterior. En este sentido, ha apuntado que, según los últimos datos proporcionados por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, el año pasado “300.000 personas más marcaron la casilla de Fines Sociales”, hasta sumar “un 50% del total de personas contribuyentes”. Sin embargo, “quizás por desconocimiento”, otro 50% de personas deja en blanco esta asignación o marca, en exclusiva, la casilla de la Iglesia Católica, según Lara, “porque es posible que no sepan que ambas asignaciones se suman y no se dividen”.

Como los efectos de la crisis se acentúan, también ha añadido que, “el impuesto de la Renta es el único que permite a la ciudadanía decidir el destino de un porcentaje de los impuestos que ya le han sido retenidos”, por tanto, ha explicado, es “muy importante” que este año las personas demuestren su solidaridad marcando la casilla de Fines Sociales, un gesto solidario, que no les cuesta nada, “No van a tener que pagar más, ni les van a devolver menos”. Además, Lara ha destacado que la asignación tributaria “es un instrumento de la política social del Estado que contribuye a luchar contra la exclusión social”, al mismo tiempo que ha asegurado que “el dinero recaudado se destina a proyectos de acción social (77,72%), a ONG para el Desarrollo (19,43%) y a proyectos de medio ambiente (2,85%)”.

“Proyectos y realidades concretas”

En este sentido, el presidente de la Plataforma del Tercer Sector, Luciano Poyato, ha expuesto los principales colectivos que reciben esta financiación. Entre ellos, ha hecho referencia a las personas mayores, personas con discapacidad, infancia y familia, programas para la inclusión social, migrantes y solicitantes de asilo y protección internacional, mujeres, jóvenes, programas de promoción de voluntariado, personas reclusas, exreclusas y afectadas por SIDA, personas con drogodependencia y el pueblo gitano. Fuera de España se trabaja en situaciones de crisis humanitarias pero también apoyando a proyectos de educación, sanidad, agricultura, género o infancia con la población más vulnerable.

Asimismo, Poyato ha argumentado que las personas contribuyentes colaboran con “proyectos y realidades concretas”, como: centros de día; apoyo temporal a familias con personas dependientes; atención integral a mujeres diagnosticadas con cáncer de mama, atención integral a personas con discapacidad, atención a familias con niños y niñas sordas; prevención, sensibilización y erradicación de violencia de género; programas de promoción del voluntariado y servicios de mediación familiar, entre otros muchos. Por último, ha trasladado a los asistentes la transparencia de las ONG en la gestión de estos proyectos. “El dinero recaudado se destina íntegramente a proyectos concretos de las ONG, no a sus estructuras”, ha concluido.

La directora general de Servicios para la Familia y la Infancia del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Salomé Adroher, ha cerrado el acto de presentación de la campaña “X Solidaria” y ha llamado la atención sobre el servicio que prestan las ONG a la ciudadanía, a través de los programas que desarrollan. Además, ha aprovechado este foro para reiterar el compromiso de este Ministerio en el desarrollo de políticas sociales que promuevan la lucha contra la exclusión social.

Foto: Momento de la presentación de la Campaña X Solidaria 2013.

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El Real Patronato sobre Discapacidad y Feaps Confederación han presentado en Madrid ‘Lectura fácil: métodos de redacción y evaluación’, un manual concebido para ayudar a construir textos comprensibles para las personas con discapacidad intelectual y, en general, para todos. Escrito por el periodista Óscar García, el manual ha contado con el prólogo del secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Juan Manuel Moreno.

En el acto celebrado en la sede de la secretaría, Moreno ha destacado la importancia de este libro, no solo para las personas con discapacidad intelectual, sino también para colectivos como el de las personas mayores, que tienen a veces mermadas sus capacidades, el de los inmigrantes con dificultades para manejarse en la lengua española o el de personas con escasa formación.

El secretario de Estado ha aprovechado la ocasión para pedir a los medios de comunicación que se ocupen más de las informaciones relacionadas con la discapacidad, ya que, en su opinión, son “muy locuaces” a la hora de ofrecer noticias críticas, pero no tanto cuando se trata de hechos positivos. A su parecer, los medios de comunicación “solo aparecen” cuando las informaciones relacionadas con la discapacidad son “tristes y graves”. Y ni “triste ni grave” es la presentación de este manual, que, tal y como ha explicado en la presentación su autor, pretende ayudar a quienes quieran escribir textos comprensibles para todos a hacerlo, enseñándoles, en primer lugar, que la lectura fácil “no es ni traducir, ni simplificar, ni resumir”; es escribir de forma clara el contenido.

Por su parte, Mariano Casado, vicepresidente de Feaps, Mariano Casado ha agradecido al Real Patronato el apoyo para la edición de esta publicación, así como a Creaccesible, y ha destacado en su intervención que “la lectura fácil es una herramienta fundamental para la inclusión de las personas con discapacidad intelectual, ya que no hay ciudadanía plena sin acceso a la información”.

Además, el autor del manual, Óscar García, ha vuelto a poner el acento en que la lectura fácil puede ser útil además de para ciudadanos con discapacidad intelectual, para mayores, inmigrantes y personas con escasa formación, para cualquiera que no esté familiarizado con ámbitos como el jurídico o el científico.

Editado por el Real Patronato sobre Discapacidad, el texto ofrece también pautas de evaluación a los futuros autores de lectura fácil, como se puso de manifiesto en el acto de su presentación, conducido por el director general de Políticas de Apoyo a la Discapacidad, Ignacio Tremiño.

Texto: Agencias | Imagen: Feaps Madrid