Misión
La Asociación AEDIS busca alcanzar un marco de actividad empresarial y de relación laboral alineado con la misión del movimiento FEAPS siendo ello una base sólida para el desarrollo de las empresas y de las personas que trabajan en nuestras organizaciones.
“La misión del Movimiento FEAPS es contribuir, desde su compromiso ético, con apoyos y oportunidades, a que cada persona con discapacidad intelectual o del desarrollo y su familia puedan desarrollar su proyecto de calidad de vida, así como a promover su inclusión como ciudadana de pleno derecho en una sociedad justa y solidaria”.
Visión
AEDIS quiere ser un referente en el desarrollo de las relaciones laborales y en la generación de nuevos proyectos en el seno de las empresas sociales cuya misión principal es ofrecer más y mejores apoyos y oportunidades a las personas con discapacidad intelectual y sus familias en la mejora de su calidad de vida, contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y solidaria.
Valores
- Diálogo
Para AEDIS hablar y abrir espacios de puesta en común de iniciativas es la antesala del acuerdo, un valor fundamental para las organizaciones empresariales, especialmente las orientadas hacia el avance social.
- Acuerdo
Desde la entidad, pensamos que el acuerdo entre empresas y trabajadores aporta valor a la consecución de la misión de las organizaciones.
- Innovación
Comprometernos con una sociedad más avanzada requiere de organizaciones empresariales modernas y dispuestas a la mejora continua.
- Ética
El compromiso con las personas debe estar basado en los comportamientos y actitudes éticas vigentes en las actuales sociedades democráticas.
- Compromiso
En AEDIS consideramos que los trabajadores tienen derecho a su realización como personas y como trabajadores. El compromiso recíproco entre empresa y trabajador es el mejor camino para lograrlo.
- Participación
La participación de las entidades empresariales es una manera adecuada de hacer frente a los continuos retos que viven las organizaciones.
- Transparencia
Las empresas que trabajan en defensa de los derechos de las personas con discapacidad intelectual deben ser un ejemplo de transparencia y buen hacer.
- Formación
En AEDIS entendemos que la actividad laboral y profesional al servicio de las personas con discapacidad constituye un reto permanente en formación, que debe ser actualizada constantemente.
