Fundación Carlos Martín apuesta por la transición de centro ocupacional a centro especial de empleo

Fundación Carlos Martín ha puesto en marcha un “Proyecto piloto de transición de centro ocupacional a centro especial de empleo (CEE)”, que consiste en la selección de un grupo de 15 personas con discapacidad intelectual, usuarias de centro ocupacional, que cumplan con un perfil mínimo de tránsito, para que participen en el desarrollo de un programa formativo teórico-práctico que les dote de habilidades y herramientas necesarias para transitar al sistema productivo de un CEE.

El proyecto dispone de tres fases:

  1. una primera ...
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Se abre la convocatoria de la tercera edición del Concurso R “Futuro sin Barreras”

El 16 de septiembre se abre la convocatoria para la presentación de solicitudes a la tercera edición del Concurso R “Futuro sin Barreras”.
Por tercer año consecutivo, Fundación Repsol pone en marcha el Concurso R “Futuro sin Barreras”, una iniciativa destinada a proyectos que fomenten la plena integración de las personas con capacidades diferentes a través de la formación y mejora de sus oportunidades de empleo.

El objetivo es promover la innovación dentro del ámbito de la formación e inserción ...

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AEDIS imparte la formación ‘Gestión por competencias y evaluación del desempeño’

El objetivo es alcanzar un conocimiento práctico a cerca de la gestión por competencias, partiendo de los modelos y metodologías de concepción de la persona y las organizaciones en el entorno FEAPS

AEDIS ha impartido el curso de ‘Gestión por competencias y evaluación del desempeño’, una formación organizada por la asociación y financiada con fondos de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE). Está dirigido a directores de Recursos Humanos y gerentes de entidades ...

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El programa de formación para jóvenes finaliza con éxito

688 alumnos han asistido a formaciones de 300 horas lectivas más 60 horas de prácticas no laborales en empresas del sector de la discapacidad

El programa específico para jóvenes desempleados con especiales dificultades para el acceso al mercado laboral desarrollado por AEDIS durante el año 2012 ha finalizado con éxito: 688 alumnos han asistido a formaciones de 300 horas lectivas más 60 horas de prácticas no laborales en empresas del sector de la discapacidad, permitiendo que se lleven a ...

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Más de 2.000 personas amplían su formación gracias a los planes educativos de AEDIS

Dentro del programa específico para jóvenes desempleados con especiales dificultades para el acceso al mercado laboral, 598 alumnos han asistido a formaciones de 300 horas lectivas más 60 horas de prácticas no laborales en empresas del sector de la discapacidad

Más de 2.000 personas han ampliado su formación gracias a los planes educativos financiados por AEDIS, la Asociación Empresarial para la Discapacidad, con fondos provenientes de la Fundación Tripartita para la formación en el empleo. Pese a ...

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