Hasta el 26 de abril se pueden presentar proyectos innovadores que mejoren la capacitación personal y profesional de personas con discapacidad.

Estamos satisfechos porque recoge las principales reivindicaciones que desde la patronal se han impulsado a lo largo de la negociación colectiva, como la excepcional subida del SMI y la evolución del desarrollo profesional hacia un sistema de mejora continua más objetivo y flexible.

El proyecto comienza con la contratación de 5 personas con discapacidad y ofrece más servicios a parte del repostaje.