Los socios de AEDIS han aprobado en la Asamblea General que se ha celebrado el 19 de junio la memoria de actividades y las cuentas anuales de 2024, así como el plan de acción para 2025. Este plan contiene las 5 líneas estratégicas que se ejecutarán a lo largo del año: desarrollo de la organización; incidencia política y relaciones institucionales; innovación en la cartera de servicios; alianzas estratégicas; y fortalecimiento del modelo organizativo. También se dio luz verde al presupuesto que permitirá llevar a cabo estas acciones.
AEDIS celebró en 2024 tres asambleas generales con la participación de 139 entidades socias y el hito de aprobar el Plan Estratégico de la entidad para 2025-2028..
En 2024 representó a 496 asociaciones y empresas del sector, con más de 39.000 trabajadores —16.389 de ellos con discapacidad— y una atención directa a más de 54.000 personas en 1.359 centros especializados.
A nivel institucional, la organización celebró 9 reuniones de negociación colectiva, participó en iniciativas legislativas, mantuvo contacto con los principales partidos políticos y cerró acuerdos con cinco entidades para impulsar empleo, formación y digitalización.
Entre los hitos del año, destaca el proyecto DICE, con 33 nuevos empleos creados, y la celebración del I Congreso Internacional sobre el empleo de personas con discapacidad intelectual, con 325 asistentes y una reivindicación compartida: una nueva ley de inclusión laboral.
En comunicación, AEDIS publicó 106 noticias, obtuvo 62 impactos en medios y alcanzó los 10.080 seguidores en redes.
La memoria 2024 refleja el compromiso firme de AEDIS con el empleo inclusivo.
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Memoria de actividades AEDIS 2024 -
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