Fundación Personas ha promovido este innovador proyecto de investigación denominado CAVIDLAB financiado por la Consejería de Industria, Comercio y Empleo de la Junta de Castilla y León, que tiene como objetivo la construcción y validación de dos escalas de evaluación de la calidad de vida laboral que puedan servir como referencia a nivel nacional para la mejora del bienestar de los profesionales de las entidades sociales que prestan apoyos a las personas con discapacidad así como de las que trabajan en los Centros Especiales de Empleo (CEE).
CAVIDLAB nace con la intención de proporcionar herramientas objetivas y eficaces para medir la satisfacción, bienestar y condiciones laborales de los empleados en entornos de trabajo del sector de servicios sociales y discapacidad, donde hasta ahora no existe un marco de evaluación especializado.
Con esta iniciativa se pretende sentar las bases de medición para consolidar a futuro un modelo de referencia para la mejora de la calidad de vida laboral en el sector de la discapacidad, con un enfoque integral y centrado en las necesidades de las personas.
El proyecto cuenta con un amplio panel de colaboradores integrando de esta manera diferentes perspectivas y roles, con Fundación Personas como entidad promotora, la Junta de Castilla y León (Consejería de Industria, Comercio y Empleo) como entidad financiadora, la Universidad de Salamanca (Instituto de Integración en la Comunidad - INICO) como centro investigador, y Plena Inclusión España / Plena Inclusión Castilla y León como representantes de las entidades que prestan apoyos a las personas con discapacidad intelectual y a sus familias.
Los instrumentos de medición estarán disponibles para su difusión a nivel nacional a finales de 2026 permitiendo que los resultados obtenidos sirvan como guía para entidades y administraciones públicas de todo el territorio, generando un efecto multiplicador a medida que se amplíen los conocimientos sobre sus resultados y aplicaciones tanto en el ámbito técnico, como en el político y social, contribuyendo a la mejora continua de los entornos laborales de nuestro sector.
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