Plena inclusión Región de Murcia ha distinguido, en la edición 25 de los Premios Laurel, a las empresas que han apostado por sus trabajadores con discapacidad intelectual a pesar de la inestabilidad generada por la Covid.
En concreto, galardona, a propuesta de sus asociaciones, a establecimientos y compañías que han mantenido a los empleados del colectivo, los han sacado del ERTE e incluso los ha hecho fijos durante la pandemia. Por este motivo, en esta edición 2021, los Premios Laurel se entregan de forma excepcional en una sola categoría: a la contratación de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo.
Los premiados de 2021 han sido: Tío Resti, especialidades lácteas, S.L.U., fábrica perteneciente a Grupo TGT, S.L. (a propuesta de Apcom); CafeLab (a propuesta de Asido Cartagena y Assido Murcia), Grupo Serclimp (a propuesta de Astrade), Hidroconta (a propuesta de Astrapace), Gestoría Alvera (a propuesta de Astus) y La Madrugada (a propuesta de Ceom).
Además de los premios, también se distingue a las más de 30 empresas que han comenzado a colaborar de uno u otro modo con las asociaciones de Plena inclusión Región de Murcia y a las que se les concederá una placa acreditativa. Entre ellas estarán las premiadas de futuras ediciones.
Los premios Laurel son una iniciativa que cuentan con la colaboración de la Consejería de Mujer, Igualdad, LGTBI, Familias y Política Social.
