La cuota de reserva a favor de personas con discapacidad en los cuerpos del servicio de la Administración de Justicia ha pasado del 5% al 7%, gracias a la reforma parcial de la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ), que este miércoles publicó el Boletín Oficial del Estado (BOE). Con esta medida se equipara la reserva que rige en los cuerpos de funcionarios de la Administración de Justicia con la general del resto de Administraciones, que fue elevada del 5 al 7% en el año 2011. Según la nueva redacción dada al apartado 5 del artículo 482 de la LOPJ ...

Fundación ONCE ha creado EcaTic, una aplicación para tabletas que facilita la incorporación laboral de personas con discapacidad a través del Empleo con Apoyo y con el uso de la tecnología de la información. Sus objetivos son lograr una mayor autonomía del trabajador y fomentar la eficiencia por parte del preparador laboral.

La herramienta está desarrollada desde los principios de la accesibilidad universal, de manera que es totalmente accesible para los distintos colectivos de personas con discapacidad usuarios de la modalidad de empleo con apoyo. Y es personalizable para diferentes perfiles de discapacidad, ganando en eficiencia al requerir un menor ...

FADEMGA FEAPS Galicia acoge mañana martes una jornada informativa, dirigida a profesionales de las entidades federadas, donde se abordará el modelo de empleo en el que AEDIS está trabajando actualmente. La propuesta de AEDIS apunta hacia un modelo de trabajo flexible, vinculado al sistema educativo, centrado en la evaluación continua de las circunstancias de la persona y con mecanismos de tránsito o retorno entre servicios. La jornada correrá a cargo de D. Fernando Rey-Maquieira Palmer, gerente de AMADIP-ESMENT (Islas Baleares) y miembro de la Junta Directiva de AEDIS. En ella se tocarán temas relativos a la calificación y profesionalización de ...

Al igual que en anteriores ocasiones, FEAPS y el Instituto de Integración en la Comunidad (INICO) de la Universidad de Salamanca ha diseñado la XXIVª Promoción del Máster Universitario en “Integración de Personas con Discapacidad, Calidad de vida”,  que se celebrará entre octubre de 2015 y octubre de 2017. FEAPS becará a 15 a profesionales de entidades pertenecientes a FEAPS que estén interesados en cursar el máster y adquirir el compromiso de integrarse en la Red de Calidad de Vida de FEAPS tras su periodo de formación. Por ello, la Confederación se hará cargo del 75% de los gastos de ...

El porcentaje de trabajadores con una incidencia alta de absentismo se sitúa en el 10,4%, una cifra que disminuye hasta el 6,3% entre los que tienen discapacidad, según se desprende del IV Informe realizado por la Fundación Adecco sobre el absentismo. El documento de Adecco concluye que entre los factores que explican que la discapacidad no intensifica el absentismo laboral se encuentran el esfuerzo del colectivo, el afán de superación y la capacidad de sacrificio, que trasladados a la empresa se traducen en una "alta fidelidad al proyecto y una mayor estabilidad". Con una muestra de 297 empresas ...