Media docena de empresas abulenses reciben el distintivo de “Colaborador con el Centro Especial de Empleo de Pronisa”, una iniciativa que pretende reconocer el compromiso de los empresarios con la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad.
Con este reconocimiento, la organización abulense pretende agradecer la confianza de los empresarios abulenses que han apostado por los productos elaborados por el área de cocina del Centro Especial de Empleo, en concreto de su línea de croquetas, permitiendo de esta manera poner en marcha nuevas oportunidades sociolaborales para las personas con discapacidad.
El objeto de este Distintivo tiene como finalidad el reconocimiento por parte de Pronisa Plena Inclusión Ávila de aquellos organismos, públicos y privados, y aquellos establecimientos comerciales y de servicios que han integrado en su oferta los productos elaborados por el centro especial de empleo de la entidad apostando de este modo por el potencial de comercialización de estos productos.
Los establecimientos que ya lucen este sello de empresa comprometida son el Soul Kitchen, La Maladicha, los comercios del grupo Pescadería Carrera, La Marina Ávila, Doña Concha y Autoservicio Gredos – Martin Martin Blazquez, en todos ellos pueden encontrar en su carta o en su oferta las croquetas elaboradas por el Centro Especial de Empleo de Pronisa.
13 Julio 2026
Envera ha lanzado el “Mapa del Miedo”, una iniciativa que busca visibilizar los temores y estereotipos que todavía condicionan la contratación de personas con discapacidad. El proyecto pretende abrir un espacio de reflexión para que empresas y profesionales identifiquen las barreras que frenan la inclusión laboral y avancen hacia entornos de trabajo más diversos e igualitarios.
Derribar prejuicios para crear oportunidades
A través de esta iniciativa, Envera pone el foco en aquellos miedos que aún persisten en los procesos de selección y en la gestión de equipos, demostrando que la mayoría responden a falsas creencias. El objetivo es sensibilizar ...
18 Mayo 2026
Tasubinsa ha puesto en marcha una granja de caracoles en Elizondo (Navarra) con el objetivo de generar nuevas oportunidades de empleo para personas con discapacidad intelectual. La iniciativa diversifica la actividad de la entidad y apuesta por un modelo productivo sostenible que contribuye al desarrollo económico del medio rural.
Innovación con impacto social
El proyecto permitirá crear nuevos puestos de trabajo adaptados, favoreciendo la incorporación de personas con discapacidad a una actividad innovadora vinculada al sector agroalimentario. Además de la producción de caracoles, la granja se concibe como un espacio de aprendizaje y desarrollo profesional, donde las personas trabajadoras ...
